リーダーとしてのマインドセット
組織はシャワー効果と言われ、リーダーの影響が良くも悪くも大きく出ます。
リーダーの考え方次第で、人が伸びる組織になり、どんどんと人が集まるのか、
人が疲弊し去っていく組織なのか大きく分かれてしまうのです。
マネジメント能力も非常に重要ですが、その根幹にあるのは「良い考え方」です。
考え方1つで、行動、言葉が変わり、影響が大きく分かれます。
この研修では、リーダーのマインドセットを行うとともに、チームに大きな影響を与える考え方を見直します。結果を出せる考え方、言葉の力を体感していただき、実際の職場ですぐに使っていただける内容です。
これからリーダー職に就かれる方はもちろん、現在リーダーとして奮闘されている方も是非ご参加いただき、自分らしいリーダーシップのポイントを確認してください。
受講対象者のイメージ
- 新任リーダー(リーダー候補者)
- 部下を抱えているリーダー職の方。
- 部下育成で悩んでいるリーダー。
研修概要
はじめに リーダーに求められるものは?
- 理想のリーダー像・理想のチームイメージは?
- 結果を出すチームに不可欠なもの
- 周りをその気にさせる言葉の力
- 言葉を磨く
- 思考の癖を知り、思考を整える
- 自分らしいリーダーシップとは
- 動機づけのポイントは
- まとめ
備考
所要時間は基本1日研修(6時間)ですが、90分~120分にアレンジ可能です。
執筆・メディア掲載
「部下の能力開花は関わり方次第~あなたの部下は何色レンジャー?」