新入社員向け研修

社会人基礎力ともいわれるビジネスマナー。
これは入社してすぐのタイミングでしか学ぶことができません。

ビジネスマナーは社会人の常識でもあり、これが整っていないと
いくら能力が高くても評価してもらえません。

またこれらは日常的に使うものでもあるので、1日の研修を受けただけで
誰もができるようになるわけでもありません。毎日の繰り返しが重要なのです。

どんな行動を習慣化させるのか。

これが企業の新人育成における一番のテーマではないでしょうか？

社会人スタートのこのタイミングで、社会人基礎力であるビジネスマナーを学び
日常の業務で習慣化できるよう、基本をしっかり学びましょう。

ビジネスマナー研修（1日目：６H）

• 企業の成り立ち
• 社会人とは
• 働く目的を考える
• ビジネスマナー
• 第一印象の重要性
• 好印象の挨拶・自己紹介・名刺交換
• 席次について
• 言葉遣い・敬語の種類と活用
• 電話応対基礎
• メール・FAXの活用基礎
• ビジネス文書の基本

ビジネスマナー研修（2日目：６H）

• 来客応対
• 論理的な話し方
• コミュニケーションの重要性
• ホウレンソウについて
• 情報倫理

※あくまでも一例です。ご要望に応じてカリキュラムの変更を行います。
また習得度の確認として、半年後のフォローアップ研修もおススメです。