研修

TRAINING PROGRAM

研修

一般的な階層別研修を始め、目的別の研修、オリジナル研修で受講者の気づきを促し、行動変容を促進します。
オーダーメイドの研修も承っております。オンライン・集合型いずれも対応可能です。お気軽にご相談ください。

階層別 /目的別研修

オリジナル研修

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社員のやる気スイッチをON
自走する組織を創る
人材育成に欠かせない、部下のモチベーションを上げるヒントをお伝えします。  理想のリーダーとなり自走する理想のチームを創りましょう。
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ハラスメント対策に
職場コミュニケーションの活性化
ハラスメント対策の一環として重要な職場コミュニケーション。タイプ別の関わり方のコツなど、現場ですぐ使える内容も。
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チームに大きな影響を与える
リーダーが変われば職場が変わる
リーダーのマインドセットを行い、チームに大きな影響を与える考え方を見直しましょう。自分らしいリーダーシップのポイントを確認できます。
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人材育成に不可欠
パワハラにならない叱り方
人材育成に欠かせない「叱る」技術が学べます。 組織の為にも「正しい叱り方」を身につけましょう。
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怒りの感情を適切に伝える
アンガーマネジメント
怒りで後悔しないために、怒りの感情について理解を深め、怒りの適切な表現方法を習得できます。
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入社3年目の若手社員向け
スキルアップ研修
業務に活かせる自分の強み・自社の強みを知ることができます。思考の癖を知ることで成長するための思考の転換が可能に。
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職場リーダーのための
タイプ別コミュニケーション
タイプ別指導法で信頼関係を強固に！ 「部下への接し方がわからない」「やる気になってもらうには？」職場リーダーのお悩みを解決します。
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メキメキと仕事ができる
上手な叱られ方研修
怒られにくい人になる方法と、仕事を楽しめる思考・メンタル強化の秘訣が習得できます。 メンタルタフネスを手に入れて成果を出せる社員へ。
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自立型社員になるための
人間力・仕事力アップ研修
仕事に対して目的ややりがいを見つけ、自発的に行動できる社員になるための思考とメンタルを学びます。
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会社の風土改革
スマレボ研修（実践型研修）
良い習慣を身につけ、良い行動のとれる人になり、良い結果を出せる組織にしましょう。この実践型研修では、組織の習慣を変えていきます。
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新入社員向け
コミュニケーション研修
コミュニケーションの基本である敬語や挨拶をはじめ、幅広い「コミュニケーション」の基本と秘訣を学んでいきましょう。
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若手社員向け
上司のタイプ別仕事の進め方
上司のタイプに合わせた仕事のやり方で、可愛がられる部下になる！性格に応じた説得法や仕事の進め方を知り、ストレスのない意思疎通を。
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基本のビジネスマナー
新入社員向け研修
社会人スタートのこのタイミングで、社会人基礎力であるビジネスマナーを学び 日常の業務で習慣化できるよう、基本をしっかり学びましょう。
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