若手社員向け!メキメキと仕事ができる上手な叱られ方研修

誰しも怒られるのは嫌なものです。

社内を見てみると、よく怒られる人もいれば、失敗しているのに怒られない人もいませんか?
怒られやすい人は、ある共通した特徴があり、怒られにくい人も共通点があるのです。
その1つが捉え方です。
怒られにくい人の特徴を知り、その考え方を取り入れることで怒られにくい人になりましょう。

この研修では怒られにくい人になる方法と仕事を楽しめる思考とメンタル強化の秘訣が習得できます。
メンタルタフネスを手に入れて、怒られることを怖がることなく、仕事で成果を出せる社員になりましょう。 

研修概要(6H)

  1. 怒られ上手or怒られ下手
  2. 怒られやすい人の特徴
    ・普段の行動を振り返って
  3. 怒られにくい人の特徴
    ・怒られにくい人=叱られ上手
  4. 叱られ上手になるために
    ・最大のポイントは1つだけ
  5. もし自分が怒りを感じたら
    ・怒りを発散する前に
    ・怒りを上手に表現する方法
    ・怒りで人間関係を壊さないコツ
  6. 色コミ流:
    ・タイプ別上司の怒りポイント
    ・5タイプ別の上司の怒りポイント
  7. まとめ
    ・明日から活用するために

部下の能力開花は関わり方次第
あなたの部下は何色レンジャー?

相手の行動を変えるには、自らの関わり方、つまり働きかけを変えることがすべてです。単なる人の扱いのハウツー本ではなく、色彩学と心理学をミックスさせ、気持ちよく動いてもらえる秘訣をお伝えしています。

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