上司のタイプに合わせた仕事のやり方で可愛がられる部下になる!

受講者に提供する価値、伝えたいこと

  • 日々の業務の中で、上司との意思疎通をストレスなくできるようになる
  • 人により異なる価値観を知り、相手に合わせたコミュニケーション法がわかる
  • 上司の性格に応じた説得法、接し方、仕事の進め方がわかる

受講対象者のイメージ

上司との関係性に悩んでいる方

研修概要(6H)

  1. 現状確認
    今の自分を振り返る/現在の問題を振り返る
    自分の本音とタテマエを分析
  2. タイプ診断
    5タイプの説明
    診断シートで自分のタイプを確認
    5タイプの解説
  3. 多様性と相互理解
    ・ワーク&シェア①~怒りのポイント・価値観の違い~
    ・ワーク&シェア②~仕事の進め方の特徴~
    ・ワーク&シェア③~タイプ別困った行動
  4. タイプ別対応法
    ・ワーク&シェア④~相手にとってベストな聞き方を考える~
    ・ワーク&シェア⑤~タイプ別NG対応・OK対応~
  5. 上司のタイプの見極め法
    ・口癖や行動パターンから相手のタイプを見極める
  6. タイプ別法
    ・タイプ別効果的な仕事の進め方
  7. まとめ&行動宣言
    ・具体的行動の発表
  8. 質疑応答

部下の能力開花は関わり方次第
あなたの部下は何色レンジャー?

相手の行動を変えるには、自らの関わり方、つまり働きかけを変えることがすべてです。単なる人の扱いのハウツー本ではなく、色彩学と心理学をミックスさせ、気持ちよく動いてもらえる秘訣をお伝えしています。

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